ПСИХИАТРИЯ
Слово «психиатрия» происходит от греческого и означает «искусство исцеления души».
Это специальность медицины, посвященная профилактике, диагностике и лечению различных проявлений психических страданий.
КОГДА ПОСМОТРЕТЬ
Часто симптомы душевных страданий до предела отрицаются самим собой, потому что (ошибочно) они рассматриваются как признак «слабости» или представления о том, что они будут неправильно поняты и заклеймены обществом.
Облегчение страданий и восстановление душевного благополучия являются основными целями психиатрии. Для их достижения необходима конфиденциальная, глобальная и интегративная оценка пациента, оценивающая его биологические, психологические, социальные, культурные и религиозные аспекты.
Депрессия, биполярное расстройство, шизофрения, тревожные расстройства, расстройства пищевого поведения и деменция входят в число многочисленных клинических ситуаций, которые лечат на консультации психиатра.
Существует два основных метода лечения: медикаментозное и психотерапевтическое.
Психиатрические препараты являются важной частью терапевтического арсенала психиатра. В настоящее время существуют эффективные, безопасные, хорошо переносимые препараты, не вызывающие зависимости. Психиатр выслушает ваши предпочтения, страхи и неуверенность в отношении лечения и на основе этого лучше направит ваше лечение.
Психотерапия также является частью терапевтических инструментов психиатра. Однако психиатрия и психология часто дополняют друг друга. По этой причине во время консультации врач может предложить направление вашего случая в психологию.
Наконец, хотя многие психические заболевания до сих пор неизлечимы, психиатрия и психология могут уменьшить психологические страдания и значительно повысить качество жизни человека, способствуя его быстрому и эффективному функциональному восстановлению во всех сферах жизни.
Д-р Жоау Протасиу Фиалью
«Выгорание»: актуальное заболевание, которым страдает четверть населения
Сегодня тебе нравится то, что ты делаешь, а на следующий день ты проваливаешься в бездну апатии и страданий. Неорганизованность, плохие отношения на работе и нереалистичные цели — ключ к выгоранию. Психиатр Жоао Фиальо рассказывает о синдроме, который в 2022 году стал профессиональным заболеванием и поражает треть молодого населения.
Физическое и психическое истощение, бессонница, одышка, трудности с концентрацией внимания и апатия, которые не проходят в связи с напряженной и напряженной профессиональной деятельностью. Это некоторые из симптомов, связанных с профессиональным выгоранием, в последнее время называемым выгоранием, синдромом, официально признанным Всемирной организацией здравоохранения в качестве профессионального заболевания в первый день 2022 года. Что это такое, на кого влияет и как лечится ? Психиатр Жоао Фиальо ответил на вопросы газеты «O MIRANTE» о проблеме, которая затрагивает треть молодых людей и 25% населения Португалии.
Чтобы дойти до выгорания, вам не обязательно работать слишком много часов или часов, начинает с объяснения психиатр. «Работы, в которых человек более эмоционально и лично вовлечен и где он в итоге отдает больше себя» могут легче привести «к состоянию психологической усталости». Жоао Фиальо также подчеркивает связь между выгоранием и недостатками в управлении и организации работы, которые обычно приводят к постоянным и внезапным изменениям, отсутствию поддержки при выполнении задач или принятии решений и плохим отношениям человека с коллегами, директорами или начальниками.
Термин «Выгорание» возник в 70-х годах, связанный с профессиями, в которых необходимо иметь дело с людьми, такими как врачи, медсестры, учителя, полицейские и пожарные, и в настоящее время распространен на все профессии. В Португалии, отмечает специалист, более интенсивно это отразилось в последние 30 лет, поскольку жизнь населения «улучшилась в социально-экономическом плане», но вынудила к «резким изменениям» и в некотором роде «импозиционным». А пандемия еще больше усугубила риск, «потому что у людей больше нет того, что, по их мнению, им нужно для достойной жизни в обществе». Страх, изоляция, удаленная работа, отсутствие общения между семьями или друзьями, вся эта новая реальность, которая сохраняется с 2020 года, заставляет Жоао Фиальо рискнуть «заявить, что мы переживаем социальное выгорание».
«Больше всего пострадали молодые работники»
Согласно исследованию Национального института здоровья Рикардо Хорхе, опубликованному в октябре 2020 года, «25% населения в целом и 32% медицинских работников имели симптомы эмоционального выгорания». Глядя на часть таблицы, которая касается самой низкой возрастной группы, можно увидеть, что больше всего страдают молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет, представляющие 31,8% населения с симптомами выгорания.
В кратком размышлении Жоао Фиальо считает, что более высокая заболеваемость среди молодежи может быть объяснена ненадежностью найма, что приводит к низкой заработной плате, контрактам с зелеными квитанциями или последовательным стажировкам. «Общество очень плохо относилось к своей молодежи, а потом до сих пор спрашивает себя, почему рождаемость продолжает падать», — говорит он.
«Безмерная страсть к работе»
Не так уж редко мы уже встречали или слышали о человеке, который настолько увлечен своей профессиональной деятельностью, что забывает о личной жизни. Эта страсть, как правило, воспринимается ответственными лицами как благо, проблема возникает, когда «эта страсть не разделяется и человек понимает, что он влюблен в одиночку». Часто, подчеркивает Жоао Фиальо, «люди с большими усилиями и большими рабочими навыками подвергаются дискриминации и вызывают зависть у людей, с которыми они работают».
Иногда тот факт, что рабочий «производит больше, чем другие», заставляет последнего оказывать на него давление, чтобы он работал меньше, или «маргинализировать» этого рабочего. Он объясняет, что подобные ситуации могут привести к тому, что человек «дойдет до состояния глубокого истощения», в котором он чувствует, что ему «нечего больше дать, и он чувствует себя некомфортно на своем рабочем месте».
Для специалиста одной из самых больших проблем португальского общества является «отсутствие организованности и навыков управления людьми» в сочетании со спросом на краткосрочные финансовые результаты. «Когда работа выполняется в импровизированном порядке», то есть когда рабочим не выдаются необходимые инструменты и отсутствует планирование, велика вероятность возникновения несчастных случаев из-за синдрома, связанного с работой.
Люди, которые «работают над достижением цели и чувствуют поддержку и понимание коллег и руководителей», сохраняют мотивацию, даже если первоначальная цель не удается, добавляет Жоао Фиальо. Опираясь на опыт и лечение пациентов с депрессивными симптомами, связанными с работой, психиатр, консультирующий в Сантарене, утверждает: «Выгорание можно вылечить, но не лекарствами. В большинстве случаев вы преодолеваете это, только пресекая проблему в зародыше», то есть меняя работу.